SEHA apresenta novos convênios estratégicos em almoço com a diretoria no Senac

Parcerias com a B2B Hotel e a Rede Portais Brasil ampliam oportunidades para associados, com soluções em gestão de mão de obra, capacitação e visibilidade nacional. Encontro também contou com apresentação do Programa FAS para Elas e informações sobre a participação do sindicato na Equipotel 2026.

O Sindicato Empresarial de Hospedagem e Alimentação (SEHA) promoveu um almoço especial com sua diretoria, no Senac, em Curitiba, para discutir pautas estratégicas para o setor de hospedagem e alimentação e apresentar dois novos convênios voltados à ampliação dos benefícios oferecidos aos associados. As parcerias com a B2B Hotel e a Rede Portais Brasil foram apresentadas, respectivamente, pelo empresário Higino Mandaji e pelo jornalista Pierpaolo Nota, diretor de jornalismo da Rede Portais Brasil.

A iniciativa reforça o compromisso do sindicato com a inovação, a aproximação com o mercado e a oferta de soluções que contribuam para a competitividade dos empreendimentos representados pela entidade.

B2B Hotel oferece soluções para contratação e capacitação de profissionais

Fundada por Higino Mandaji, a B2B Hotel atua com soluções de mão de obra para o setor hoteleiro, reunindo serviços de profissionais extras e freelancers, plataforma para contratações pelo regime CLT e disponibilização de trabalhadores temporários.

Durante o encontro, Mandaji apresentou aos diretores as condições especiais previstas para os associados do SEHA, que incluem descontos na contratação da plataforma CLT, créditos para utilização de serviços de profissionais freelancers e acesso a conteúdos de capacitação voltados à mão de obra.

Segundo o empresário, a parceria também representa uma oportunidade de ampliar o acesso a soluções profissionais para empresas de diferentes portes.

“A nossa ideia é estreitar a parceria com o SEHA e ampliar o alcance das nossas soluções para empreendimentos de menor porte. Hoje, atendemos de maneira mais expressiva hotéis de grandes redes, mas percebemos que hotéis médios e pequenos, bares e restaurantes também precisam profissionalizar seus processos de contratação, tanto de funcionários CLT quanto de freelancers. A parceria facilita o acesso a essas ferramentas e permite entregar soluções estruturadas para empresas que também necessitam de uma gestão eficiente da mão de obra”, destacou Higino Mandaji.

A proposta busca contribuir para que os empreendimentos tenham mais flexibilidade na contratação de profissionais, de acordo com a demanda, além de acesso a recursos de qualificação e organização dos processos de trabalho.

Rede Portais Brasil amplia possibilidades de divulgação dos associados

O segundo convênio apresentado foi o da Rede Portais Brasil, representada pelo jornalista Pierpaolo Nota, diretor de jornalismo da empresa. A parceria tem como foco ampliar as oportunidades de divulgação dos empreendimentos associados ao SEHA, fortalecendo sua presença no ambiente digital e seu alcance junto ao público consumidor.

Com uma rede de portais de notícias distribuídos pelo Brasil, a Rede Portais Brasil oferece possibilidades de comunicação e visibilidade para empresas que desejam divulgar seus serviços, apresentar novidades, fortalecer suas marcas e ampliar o relacionamento com potenciais clientes.

Para Pierpaolo Nota, a parceria representa uma oportunidade de aproximar os associados de novas possibilidades de comunicação, valorizando a força econômica e a diversidade do setor de hospedagem e alimentação.

“Nosso objetivo é colocar a força da comunicação a serviço dos associados do SEHA. Por meio da Rede Portais Brasil, queremos ampliar a visibilidade dos empreendimentos, dando espaço para que hotéis, restaurantes e demais empresas do setor divulguem seus serviços, novidades, diferenciais e iniciativas. Ter presença em uma rede de alcance nacional é uma oportunidade de fortalecer marcas, ampliar o reconhecimento dos negócios e aproximar esses empreendimentos de novos públicos. Acreditamos que comunicar bem é uma ferramenta estratégica para crescer e conquistar mercado”, afirmou Nota.

A parceria integra as iniciativas do sindicato para oferecer benefícios que vão além da representação institucional, contribuindo também para o posicionamento e o desenvolvimento comercial das empresas associadas.

Inovação e participação da diretoria

O presidente do SEHA, Jonel Chede Filho, agradeceu a presença dos diretores que prestigiaram o almoço e ressaltou a importância da participação da diretoria na construção das ações da entidade.

“Quero agradecer a todos os diretores que estiveram conosco neste encontro e que contribuem diariamente para o fortalecimento do SEHA. Nosso compromisso é manter o sindicato ativo, próximo dos associados e atento às transformações do mercado. Estamos sempre buscando inovar, construir parcerias estratégicas e oferecer benefícios que façam diferença na realidade das empresas que representamos. Um sindicato forte é aquele que dialoga, se atualiza e transforma oportunidades em resultados concretos para sua categoria”, afirmou Jonel Chede Filho.

Durante a reunião, o diretor de Patrimônio, Sidney Binder, também compartilhou informações sobre a Equipotel 2026, feira de referência para os setores de hospitalidade e serviços, na qual representou o SEHA em setembro. A apresentação abordou a participação da entidade no evento e o acompanhamento de tendências, tecnologias e novidades que movimentam o mercado da hotelaria.

Programa FAS para Elas é apresentado aos diretores

O encontro também contou com a participação de Taciana de França Alves, da Gerência do Programa ACESSUAS da Fundação de Ação Social (FAS), e de Lissandra Benassi Medeiros Santos, da Coordenação dos Serviços da Proteção Social Básica. As representantes apresentaram o Programa FAS para Elas, iniciativa que integrou a pauta do almoço e possibilitou aos diretores conhecerem melhor a proposta e suas ações.

A participação ampliou o diálogo entre o sindicato e representantes da área de assistência social, aproximando a entidade de iniciativas e programas de interesse social.

Compromisso com o desenvolvimento do setor

A apresentação dos novos convênios e o compartilhamento de informações estratégicas reforçam a atuação do SEHA na busca por oportunidades que beneficiem seus associados. Com iniciativas voltadas à gestão de pessoas, à capacitação, à comunicação e à atualização sobre as tendências do mercado, o sindicato segue trabalhando para fortalecer a competitividade dos empreendimentos de hospedagem e alimentação.

A entidade mantém, assim, o compromisso de ampliar parcerias, estimular a inovação e aproximar seus associados de ferramentas e oportunidades que contribuam para o crescimento sustentável dos negócios.